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Human Resource (HR) Management Magazine - Humankapital - 15 erfolgreiche Jahre des Publizierens!

Humankapital hat eine Druckleserschaft von über 65.000, eine Webauflage von über 10.000 und eine digitale Reichweite von über 2.50.000 pro Monat.

Der Slogan von Human Capital "Realisierungsgeschäftsstrategie durch Menschen" spiegelt sich in seinen Inhalten wirklich wider. hochmoderne HR-Praktiken progressiver Organisationen; und zum Nachdenken anregende Ansichten der HR-Meinungshersteller zu futuristischen Themen. Nur die selektivsten Inputs von HR -Bigwigs und die von HR -Intellektuellen in die Humankapital ausgestatteten Artikeln von HR -Intellektuellen. Ein weiteres Merkmal sind Artikel von HR Honchos, die einen „echten und praktischen“ Appell verleihen.

Der USP des Humankapitals ist, dass sein Inhalt das gesamte Spektrum der Personalabteilung abdeckt. Von der Einstellung von Mitarbeitern bis hin zum Leistungsmanagement bis hin zum Entschädigungsmanagement bis hin zur Aufbewahrung der Arbeitsgesetze.

Content-Innovationen wie "Debatte" (Face-off zu einem kontroversen Thema), "Persona" (stilisierte Profiling von HR-Führungskräften), "HR Roundtable" (4-5-Stunden-Diskussionsteilnehmer diskutieren futuristische Agenda) und "CEO Speak" (verfasste Spalte von CEOs über Werte und Kultur) geben dem Magazin einen einzigartigen Rand.

Die Human Capital Mobile App enthält ausgewählte Artikel aus der aktuellen und früheren Ausgabe des Print -Magazins. Sobald Sie die mobile App auf Ihrem Telefon heruntergeladen haben, erhalten Sie weiterhin regelmäßig ähnliche Artikel.

Was ist neu in der neuesten Version 1.04

Humankapital hat eine Druckleserschaft von über 65.000, eine Webauflage von über 10.000 und eine digitale Reichweite von über 2.50.000 pro Monat.

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